En este artículo se aborda el tema de la discriminación de la mujer en el ámbito laboral, a partir del examen de la STC 7/1983, de 14 de febrero, sobre matrimonio y excedencia forzosa. Los hechos del caso se refieren a las normas realizadas por la reglamentación de trabajo. de la Compañía Telefónica Nacional de España que suspendían el contrato de trabajo para el personal femenino por causa de matrimonio. Este tipo de discriminaciones obedecían básicamente a una visión estereotipada de la mujer

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... que la consideraba un ser inferior al hombre, tan solo capaz de afrontar los retos derivados del mundo de lo privado. El TC se plantea aquí dos cuestiones jurídicas importantes: cuál ha de ser el criterio para identificar la discriminación por razón de sexo; el problema de la relación existente entre la igualdad recogida en el artículo 14 de la Constitución Española y el instituto de la prescripción extintiva.