B Br ra az zi il li ia an n J Jo ou ur rn na al l o of f Q Qu ua an nt ti it ta at ti iv ve e M Me et th ho od ds s A Ap pp pl li ie ed d t to o A Ac cc co ou un nt ti in ng g GUIDINI, A. A.; KROENKE, A.. Relação dos programas de recompensas sobre do desempenho econômico nas empresas do setor elétrico brasileiro. CONTABILOMETRIA-Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting, Monte Carmelo, v. 4, n. 2, p. 84-97, jul.-dez./2017. 84 Ŷ =bo+b1X1+b2X2+ ...+bkXk+u sig.-p<0,05

more »

... ,05 Resumo: Este artigo tem por objetivo identificar a relação entre os programas de recompensas e o desempenho econômico das empresas do setor elétrico brasileiro. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, documental e quantitativa. Como fonte de dados documentais foram utilizados os relatórios de referência publicados na Bolsa de Valores, Mercadoria e Futuros (BM&FBOVESPA) e os indicadores de desempenho econômicos da base de dados Economática® do ano de 2014. A amostra foi constituída por 65 empresas do setor elétrico da BM&FBOVESPA, e para análise dos dados utilizou-se da técnica estatística regressão linear. Esta pesquisa constatou a existência de programas de incentivo e recompensas em 47,69% das empresas do setor elétrico brasileiro. Os resultados encontrados sugerem que o programa de recompensas Bônus vinculados a meta está correlacionado positivamente com o desempenho econômico em 42,90%, contrariamente os programas de recompensas, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Plano de Bonificações em Ações (stock options). Também foi possível identificar que o benefício Planos de Previdência é concedido por 77% das empresas do setor elétrico brasileiro. Palavras-chave: Setor energético. Desempenho econômico. Programas de recompensas. Abstract: This article aims to identify the relationship between rewards programs and the economic performance of companies in the brazilian electricity sector. The research is characterized as descriptive, documentary and quantitative. As a source of documentary data, reference reports were published on the BM&FBOVESPA and the economic performance indicators of the Economática® database for the year 2014. The sample consisted of 65 companies from the electric sector Of the BM&FBOVESPA, and for statistical analysis linear regression was used. This research verified the existence of incentive programs and rewards in 47.69% of companies in the Brazilian electric sector. The results suggest that the bonus rewards program linked to the target is positively correlated with the economic performance in 42.90%, contrary to the rewards programs, profit sharing and results (PLR) and stock options plan,. It