В данной статье рассматриваются основные методы оценки эффективности системы управления персоналом на примере ООО ГК «Пышка». Представлены результаты оценки эффективности системы управления персоналом в компании, в частности качественный и количественный анализ персонала, анализ движения персонала, удовлетворенность персонала трудом в организации. Выявлено, что в ООО ГК «Пышка» действует достаточно эффективная система управления персоналом, направленная на удовлетворение потребностей кадров,

more »

... способствует повышению общей удовлетворенности персонала. При этом необходимо уделить внимание образованию сотрудников, в том числе и специалистам, работающим непосредственно с персоналом организации.