LA FUNDAMENTALIDAD DE LOS DERECHOS SOCIOLABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE LA DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA

Marcio Morena Pinto
2016 Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM  
RESUMO A dignidade é o ponto comum de união e existência de todos os seres humanos, e, por essa razão, sua preservação deve legitimar e justificar a atuação do Estado, a quem cumpre garantir a efetividade de determinados direitos considerados essenciais para que alguém alcance um nível de vida necessário para participar como membro pleno de sua sociedade. Nesse rol de direitos fundamentais estão inseridos os sociais do trabalho ou sociolaborais. O objetivo do presente artigo é analisar o
more » ... é analisar o alcance da dignidade da pessoa humana como princípio vetor da normativa jurídica nacional e internacional de proteção dos direitos sociolaborais, particularmente a do Brasil, com o escopo de reafirmar seu inquestionável status de universalidade. Palavras-chave: direitos humanos; direitos laborais; direitos sociais; dignidade da pessoa humana; trabalho. ABSTRACT Dignity is the common point of unity and existence of all human beings and, therefore, its preservation must legitimize and justify the State action, which must ensure the effectiveness of certain rights considered essential for people to reach a necessary life standard in order to participate as full members of society. In this list of fundamental rights, social and labor rights are included. The purpose of this research is to analyze the scope of human dignity as the main principle of national and international legal rules of protection of social and labor rights, particularly in Brazil, with the aim of reaffirming its universal and unquestionable status. .br/revistadireito v. 11, n. 2 / 2016 577 SUMÁRIO INTRODUÇAO; 1 LOS DERECHOS HUMANOS SOCIOLABORALES; 1.1 La fundamentación iusfilosófica de los derechos humanos sociolaborales; 1.2 Concepto y características de los derechos humanos sociolaborales; 1.3 Los derechos humanos sociolaborales a partir del enfoque histórico-dimensional; 2 LA FUNDAMENTALIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS SOCIOLABORALES JUSTIFICADA EN LA TEORÍA DE LA DOGMÁTICA UNITÁRIA; 3 EL RECONOCIMIENTO JURÍDICO DE LOS DERECHOS HUMANOS SOCIOLABORALES; 3.1 El reconocimiento en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); 3.2 El reconocimiento en el ordenamiento jurídico brasileño; CONCLUSÃO; REFERÊNCIAS. INTRODUÇÃO Inicialmente, cabe destacar una cita del gran UNAMUNO que puso de relieve la característica de humanidad perteneciente al hombre y que se relaciona intrínsecamente con el reconocimiento de su dignidad: Si se pudiera apreciar la diferencia que hay entre los individuos humanos, tomando cual unidad de medida el valor absoluto del hombre, se vería, de seguro, que la tal diferencia nunca pasaría de una pequeña fracción [...] Así como no apreciamos el valor del aire, o el de la salud, hasta que nos hallamos en un ahogo o enfermos, así al hacer aprecio de una persona olvidamos con frecuencia el suelo firme de nuestro ser, lo que todos tenemos de común, la humanidad [...] 1 . La humanidad misma es una dignidad, como señaló Kant, porque el hombre no tiene un precio y no puede ser utilizado únicamente como medio, es decir, como un simple instrumento por ningún otro hombre (ni siquiera por sí mismo), sino siempre, y a la vez, como un fin. En eso consiste precisamente la dignidad, en virtud de la cual se elevan todas las cosas 2 . Más contemporáneamente, Dworkin definió la dignidad humana como el derecho a vivir en condiciones cualesquiera que sean, bajo las cuales sea posible el autorespeto. En otras palabras, el ser humano debe estar integrado a un contexto sociocultural de existencia tal que le permita ser tratado de manera a no sentirse excluido de su comunidad. De ahí que ciertos mínimos necesarios conducentes al reconocimiento de esta dignidad deban estar garantizados por los Estados 3 . .br/revistadireito v. 11, n. 2 / 2016 592 sociales no podrán jamás ser universalizados, es decir, no será posible realizarlos como derechos subjetivos que son, por la ausencia de un contenido determinado, estando, incluso, vulnerables a constantes violaciones, pues que ni mismo estas serían identificadas. Por fin, siquiera vincularían los poderes públicos, a no ser que, cuando mucho, de modo bastante mitigado. EL RECONOCIMIENTO JURÍDICO DE LOS DERECHOS HUMANOS SOCIOLABORALES El reconocimiento en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo
doi:10.5902/1981369421005 fatcat:jpf5uuyrjzddfc5so77mmk3bgu