From Working in the Fields to Taking Control. Towards a Typology of Women's Decision-Making in Wheat in India

Cathy Rozel Farnworth, Tahseen Jafry, Preeti Bharati, Lone Badstue, Ashok Yadav
2020 European Journal of Development Research  
Women in India perform a range of roles in wheat-based agricultural systems. However, data remain sparse. Cultural norms which construct men as farmers serve to conceal women's contributions from researchers and rural advisory services. We use data from communities in four Indian states, selected to exemplify high and low gender gaps, to provide insights into how women are challenging norms which privilege male decision-making in order to participate in innovation processes. We hypothesized the
more » ... transitioning of women from labourers in wheat to innovators and managers of wheat is likely to be far from straightforward. We further hypothesized that women are actively managing the processes unleashed by various sources of change. We use the concept of doxa-ideas and actions in a society that are taken for granted and are beyond questioning-as an analytic lens to help us understand the ways in which women deploy their agency to secure their goals. Our analysis allows us to develop a 'A typology of women's strategies to strengthen their managerial decision-making power in wheat'. Keywords Doxa · India · Feminization of Agriculture · Wheat · Empowerment Résumé En Inde, les femmes jouent divers rôles dans les systèmes agricoles basés sur la culture du blé. Cependant, les données restent rares. Les normes culturelles selon lesquelles ce sont les hommes les agriculteurs permettent de dissimuler la contribution des femmes aux chercheurs et aux services ruraux. Nous utilisons des données provenant de communautés de quatre États indiens, sélectionnées pour illustrer les écarts élevés et faibles entre les sexes, et pour fournir un aperçu de la façon dont les femmes défient les normes qui privilégient la prise de décision masculine afin de participer aux processus d'innovation. Nous avons émis l'hypothèse que pour les femmes, la transition du statut d'ouvrières dans la culture du blé au statut d'innovatrices et de gestion-* Cathy Rozel Farnworth cathyfarnworth@hotmail.com Extended author information available on the last page of the article C. R. Farnworth et al. naires dans cette même filière sera certaintement loin d'être simple. Nous avons en outre émis l'hypothèse que les femmes gèrent activement les processus déclenchés par diverses sources de changement. Nous utilisons le concept de doxa -les idées et actions qui, dans une société, sont acquises et ne peuvent pas être remises en question -comme perspective d'analyse pour nous aider à comprendre comment les femmes utilisent leurs capacités pour atteindre leurs objectifs. Notre analyse nous permet de développer une «Typologie des stratégies des femmes pour renforcer leur pouvoir décisionnel en tant que gestionnaire dans la culture du blé». JEL Codes I30 · I31 · N55 · O20 · O30 · O35 · Q10 · Q12 · R20
doi:10.1057/s41287-020-00281-0 fatcat:knf4sasu6fgjdnvonp7v3lobqu