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Percepções sobre a natureza humana e das relações profissionais no trabalho de servidores universitários
2018
Revista Gestão Universitária na América Latina
As organizações definem, de forma explícita ou implícita, o "modelo" de comportamento e de relacionamento interpessoal no âmbito laboral, o qual é influenciado pela própria cultura organizacional e nacional. Por sua vez, identificar a concepção a natureza humana e a dos relacionamentos interpessoais são importantes aspectos para desvendar elementos visíveis e invisíveis presentes no cotidiano organizacional. Desta forma, esta pesquisa teve por objetivo descrever a percepção dos servidores
doi:10.5007/1983-4535.2018v11n2p274
fatcat:pefrf3vkmzbdrdhlchnirnhx6a