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Erwartungskonflikte in betrieblichen Veränderungsprozessen – Psychosoziale Gesundheitsgefährdungen und Gestaltungsansätze [article]

Guido Becke, Eva Senghaas-Knobloch, Rainer Müller, Antje Ducki, Christel Kumbruck, Walter Punke, Universität Bremen
2021

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A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2021; you can also visit the original URL. The file type is application/pdf.

Im Rahmen des Bremer Workshops "Gesundheitsrelevante Dimensionen von Lebenswelten im Konflikt ‐ Gefährdungen und gesundheitsförderliche Handlungsoptionen in den Betrieben" am 21. März 2014 wurden aus unterschiedlichen Fachdisziplinen der Arbeitswissenschaft psychosoziale Belastungskonstellationen und mögliche Gestaltungsansätze zu ihrer konstruktiven Bearbeitung sondiert und in ihrem Zusammenwirken analysiert. Diese Analyse des Zusammenwirkens sollte auch dazu beitragen, mögliche Widersprüche
more » ... ischen einzelnen Gestaltungsmaßnahmen zu identifizieren, denn es kommt in der betrieblichen Arbeitsrealität darauf an, konsistente Gestaltungsansätze zu entwickeln.
doi:10.26092/elib/628 fatcat:6a7wvulyejhcbofgbzbav2nnkm
lang:de
Citation

Guido Becke, Eva Senghaas-Knobloch, Rainer Müller, Antje Ducki, Christel Kumbruck, Walter Punke, Universität Bremen. "Erwartungskonflikte in betrieblichen Veränderungsprozessen – Psychosoziale Gesundheitsgefährdungen und Gestaltungsansätze." (2021)