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Revisão bibliométrica da produção brasileira sobre turnover no período de 1980 a 2015
2018
Estudos e Pesquisas em Psicologia
Rotatividade, ou turnover no mercado de trabalho, diz respeito à saída permanente de profissionais de seus postos e à admissão de novos profissionais pelas organizações. Devido à mudança de estilos de carreiras tradicionais para contemporâneas, houve um crescimento exponencial na rotatividade dos profissionais dentre as organizações. Apesar desta realidade, nota-se um número pequeno de estudos brasileiros sobre o tema. O objetivo do presente artigo foi caracterizar a produção nacional e
doi:10.12957/epp.2017.34768
fatcat:cdkie2ufprbvjpe7tojqhyhm2a