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Inteligencia emocional en situaciones de estrés laboral: División de adquisiciones UNAN-Managua
2021
Revista Torreón Universitario
El objetivo de este trabajo de investigación consiste analizar a través de una encuesta la función moderadora de la inteligencia emocional en situaciones estrés laboral en la División de Adquisiciones de la UNAN-Managua, en la cual hubo algunos hallazgos interesantes durante el proceso, por ejemplo, que los trabajadores prestan atención a sus sentimientos, emociones, estados de ánimo entre ellos. Con ello pretendemos sentar las bases para otras investigaciones podría determinar la salud mental
doi:10.5377/rtu.v10i29.12733
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