PROPIEDADESSPSICOMÉTRICASSDELLLEYMANNNINVENTORYYOF PSYCHOLOGICALLTERRORIZATIONN(LIIPTT60)

Esther Caballero, Jiménez
2010 GestiónnyyGerencia   unpublished
EstherrJiménezzCaballero RESUMEN La investigación que se presenta estuvo dirigida a determinar las propiedades psicométricas del LIPT 60 adaptado por González y Rodríguez (2005). La investigación es de tipo descriptiva y de campo. El diseño de la investigación corresponde a un estudio no experimental, transeccional descriptivo. Se realizó un censo que estuvo conformado por 209 trabajadores y trabajadoras que formularon denuncias de "Acoso Laboral", declarar accidentes laborales, ser evaluados
more » ... es, ser evaluados por medicina ocupacional o solicitar mesa técnica, al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), específicamente a la Dirección de Salud de los Trabajadores (Diresat) ubicada en los estados: Aragua, Carabobo, Lara, Mérida, Miranda, Táchira y Zulia. Se utilizó el método de separación de grupos para establecer la Validez de Criterio, determinando que la prueba es capaz de diferenciar empíricamente sujetos acosados y no acosados. En cuanto a la Validez de Constructo se encontraron evidencias de la consistencia interna del instrumento a través del método correlación ítem total. Así mismo, se realizó el análisis factorial, obteniéndose 11 factores de los cuales los primeros 6 explicaron el 64.80 % de la varianza. Además se utilizó el método correlación interpruebas, encontrándose correlaciones altas y significativas a un nivel 0.01 entre los puntajes del LITP 60 y los Inventario de Ansiedad y Depresión de Beck, así como correlaciones negativas y moderadas a un nivel significativo 0.01 entre el LIPT 60 y AESTI de Rosemberg. Finalmente se estimó la confiabilidad utilizándose el coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose un coeficiente de 0.98. Palabras clave: LIPT 60, validez, confiabilidad, acoso laboral. Psicóloga y Estudiante de la maestría en Psicología Clínica.
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