Nesta pesquisa é relatada a responsabilidade que as empresas têm para acolherem, de melhor forma, as pessoas com deficiência, buscando o cumprimento de leis, mas também colaborando a serem inseridas como cidadãos ativos na economia do País; oportunizando para essas pessoas bens psicológicos e realização pessoal. Esta pesquisa teve como objetivos analisar de qual maneira as organizações podem se preparar para a inserção da pessoa com deficiência; verificar como os funcionários estão preparados

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... ra acolher as pessoas que deficiência; entender o que motiva o interesse das empresas para buscar inserir as pessoas com deficiência e observar quais procedimentos necessários e recursos utilizados no ambiente de trabalho para receber e adaptar de melhor forma a pessoa com deficiência. O método utilizado para realizar a pesquisa foi o exploratório, com base em estudos bibliográficos, baseando-se em uma pesquisa qualitativa. A pesquisa revelou que, ainda, há resistência das organizações para contratação de colaboradores que possuem alguma deficiência. Palavras-Chave: Deficiência. Mercado de trabalho. Organizações. Inserção.