Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad icesi1

Sandra Willman Carvajal, María Isabel Velasco Arango
2011 Estudios Gerenciales  
UNIVERSIDAD ICESI 1 7%2(6% ;-001%2 '%6:%.%0 * 1EIWXVuE 1&% IR %HQMRMWXVEGMzR HI )QTVIWEW GSR qRJEWMW IR 4PERIEGMzR )WXVEXqKMGE 9RMZIVWMHEH -GIWM 'SPSQFME %WIWSVE HI 'EVVIVE 'jXIHVE HI )WTuVMXY )QTVIWEVMEP (IWEVVSPPS ,YQERS ] 0MHIVE^KS 9RMZIVWMHEH -GIWM 'SPSQFME +VYTS HI MRZIWXMKEGMzR ±-RZIWXMKEGMzR IR 6IGYVWSW ] 8IGRSPSKuEW TEVE IP %TVIRHM^ENI -68%² E½PMEHS E PE 9RMZIVWMHEH -GIWM GPEWM½GEGMzR ( HI 'SPGMIRGMEW 7ERHVE[MPPQER$GSVVISMGIWMIHYGS 1%6È% -7%&)0 :)0%7'3 %6%2+3 1EIWXVuE IR %HQMRMWXVEGMzR
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doi:10.1016/s0123-5923(11)70146-2 fatcat:citum2b3brh37e723xtafhbxgm