Este documento presenta una revisión de las principales aproximaciones teóricas sobre recursos humanos en ciencia y tecnología y la modelación empírica de las carreras académicas y científicas utilizando losCurriculum Vitae (CV) como fuente de información principal. Adicionalmente, muestra los resultados de varios estudios realizados en Colombia basados en la teoría del capital conocimiento. Estos estudios hanpermitido establecer una línea de investigación sobre la evaluación del comportamiento

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... de los recursos humanos, el tránsito hacia comunidades científicas y el estudio de las carreras académicas de los investigadores.Adicionalmente, muestran que la información contenida en la Plataforma ScienTI (Grup-Lacy Cv-Lac) permite establecer de manera concreta las capacidades científi cas y tecnológicas del país.Palabras claves: Recursos humanos, carreras académicas y científicas, regresión discreta y modelos de elección cualitativa.Clasifi cación JEL: C25, O15.