Límites del Poder Disciplinario del Empleador. Principios Non Bis in Idem y de Proporcionalidad en la Imposición de Sanciones Laborales (Sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 8 de mayo de 2013, RIT O– 349- 2013

Raúl Fernández Toledo
2016 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social  
doi:10.5354/0719-7551.2013.42763 fatcat:6c7fmkn4pvclvnu747mg5cddym