A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2018; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf
.
Employography: Flüchtige Identitäten in Zeiten der Ungewissheit
2013
Journal für Psychologie, Jg
unpublished
Zusammenfassung In diesem Artikel wird der Zusammenhang zwischen verschiedenen Identitäts-konstruktionen in Bezug auf Organisationen und organisationaler Sozialisation diskutiert. Das Erleben von Unsicherheit in der modernen Arbeitswelt durch Individuen und Organisationen führt auf Seiten der Organisation zur Institutio-nalisierung des Managements und auf Arbeitnehmerseite zu einer Institutionali-sierung der Employography. Dies behindert die Koppelung von individueller und organisationaler
fatcat:36edi6mqyngunmlidorcya37xa