Die amerikanischen Industriegewerkschaften des Dachverbandes CIO orientierten sich in dem beschriebenen Zeitraum (1935-1955) oft an der Außenpolitik der Administration, formulierten aber stets klar ihr aufgeklärtes Eigeninteresse im Rahmen des rapiden nationalen und internationalen Wandels dieser Zeit. Das ist das Hauptergebnis des Autors. Er stellt sich damit gegen die revisionistischen Studien der 60er, 70er und 80er Jahre, die der CIO-Führung stets ein opportunistisches Verhältnis zur

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... lt- und besonders zur Truman-Administration unterstellen. Die Führung des CIO versuchte in den Jahren vor und während des Zweiten Weltkrieges stets, die Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten mit den Erfordernissen der Kriegsrüstung zu verknüpfen und konnte dabei einige Erfolge erzielen. Die im Wagner Act formulierten Arbeitnehmerrechte wurden in dieser Zeit durchgesetzt, verteidigt und mit gesellschaftlicher Legitimität versehen. Der Autor belegt in seiner Studie, daß nicht ein reflexhafter Antikommunismus der New Dealer in den Gewerkschaften, sondern eine sklavenhafte Moskau-Hörigkeit des linken, von Kommunisten und der CPUSA dominierten Flügels der CIO-Gewerkschaften zur Diskreditierung radikal-sozialistischer und kommunistischer Perspektiven und zur Ausgrenzung kommunistischer Gewerkschaften im Zuge des beginnenden Kalten Krieges geführt haben. Der Angriff der Kommunisten auf die Strategie der Einbindung in die New Deal Koalition (sie manifestiert sich in der Unterstützung des aussichtslosen linken Präsidentschaftskandidaten Henry Wallace) macht nach dem Zweiten Weltkrieg die Konfrontation zwischen dem rechten und dem linken Lager unausweichlich. Gleichzeitig waren die amerikanischen Arbeitnehmer mehrheitlich nicht an sozialistischen und kommunistischen Perspektiven interessiert. Sie wollten Teilhabe und Chancengerechtigkeit im amerikanischen Gesellschaftssystem. Nach dem Zweiten Weltkrieg beteiligten sich die CIO-Gewerkschaften am demokratischen Aufbau insbesondere in Westeuropa und bildeten mit dem labor attache progra [...]