Основной целью управления персоналом состоит в обеспечении предприятия сотрудниками, выполнены поставленные задачи по реализации элементов управления персоналом. С целью решения проблем в управлении персоналом ООО ГК Владивосток предложено реализовать следующие меры: усовершенствовать такие элементы управления персоналом, как материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, повышение квалификации и карьерный рост для специалистов и административно-управленческого персонала. Для

more »

... ации предложений привязать размер премий к результатам труда по ряду сотрудников, а по тем, по которым это невозможно, предложить дополнительные материальные льготы провести тренинги командообразования, наладить систему внутриорганизационных коммуникаций