Enfoque organizacional de la selección del personal y las competencias laborales desde la Economía Política

Juan Carlos Castillo Moya, Marianela Bermejo Salmon, Raquel Ivon Flores León, Esteban Mauricio Castillo Noboa
2019 Visionario Digital  
Se analizaron las contradicciones del proceso de selección del talento humano y las competencias laborales desde un enfoque económico-político en la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Se utilizó la combinación de métodos y técnicas tales como: histórico-lógico, análisis y síntesis, inducción- deducción, criterios de expertos, entre otros. Como resultados principales del estudio se realizó la presentación y análisis de las contradicciones existentes en los procesos antes citados en tres
more » ... de sus momentos fundamentales: su comportamiento actual, las causas que las suscitaron y los efectos que de ellas se derivaron, y cómo a partir del objeto, funciones y método de estudio de la economía política, pudieron ser tratados de forma tal que posibilitaron la realización del proceso de selección del talento humano y sus competencias laborales en el contexto organizacional.
doi:10.33262/visionariodigital.v3i3.754 fatcat:hu3eh3zmszhmfny2pnxbo25r3y