Metodologías participativas para la acción asociativa en el desarrollo local

Edita Instituto, Juan De, Herrera Juan De Herrera, Julio Alguacil, Gómez Camacho, Gutiérrez Elias, Trabada Crende
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Madrid (España), febrero de 1999 Introducción La vocación y la función de las iniciativas sociales de Villaverde y Usera se dirigen al intento de consolidarse como mediadores sociales, para lo que se precisa de una compleja y múltiple estrategia relacional que ha de vincular y poner en interacción recíproca a muy diferentes y diversos agentes sociales que intervienen en el medio físico y social en el que se inscriben estas iniciativas. El desarrollo de la potencialidad de las relaciones entre
more » ... relaciones entre la base social ciudadana, la optimización de las relaciones entre las asociaciones de todo tipo, las empresas y las instituciones y administraciones públicas, sólo será posible con un tejido asociativo potente, dispuesto y consciente de su papel mediador y con un sentido profundamente democrático de la sociedad, donde la democracia participativa y la eficacia social pueden hacerse más que compatibles. Estamos convencidos de que sólo avanzando en la corresponsabilidad, en el principio de subsidiariedad y en la participación social es posible la vertebración de una sociedad que siendo consciente de sí misma y de sus necesidades y potencialidades sea capaz de procurarse altas cotas de Calidad de Vida. Para poner de relieve sus potencialidades y sus dificultades, los diagnósticos y las propuestas que nos posibiliten avanzar en ese reto que supone la mediación social es para lo que se realiza este documento. Durante los días 13 y 14 de 1999, las asociaciones que participan en el "Movimiento por la Dignidad del Sur" organizaron un Seminario de reflexión que intentó explorar las metodologías para la acción asociativa en el Desarrollo Local, siguiendo las directrices expuestas anteriormente. Los materiales transcritos de esas jornadas han servido para elaborar el presente documento de conclusiones, que intenta avanzar en la dirección de una acción coordinada de todos los agentes sociales en las diferentes dimensiones del Desarrollo Local, donde la formación y el empleo adquieren un protagonismo evidente en esas actuaciones. El informe se estructura en cinco partes, que son las siguientes:
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