FICO PORQUE PRECISO: ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO PARA EMPREGADOS DE UMA EMPRESA DE ENERGIA BRASILEIRA [thesis]

ANDREIA DE QUEIROS MEIRELES
doi:10.17771/pucrio.acad.29465 fatcat:nnmuliqc3ffcfkynnkltxb2lhm