Zewnętrzne źródła finansowania Brak Konflikt interesów Nie występuje Praca wpłynęła do Redakcji: 17.12.2018 r. Po recenzji: 18.02.2019 r. Zaakceptowano do druku: 7.04.2019 r. Streszczenie Wprowadzenie. Choroby kręgosłupa wśród pracowników ochrony zdrowia stają się w ostatnim czasie jednym z wiodących problemów zdrowia publicznego. Schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego kręgosłupa są często skutkiem wieloletniego wpływu środowiska pracy czy też czynników związanych z życiem pozazawodowym, jak

more »

... wiek, płeć czy staż pracy. Cel pracy. Analiza wybranych czynników ryzyka, które wpływają na występowanie dolegliwości bólowych u pielęgniarek. Materiał i metody. W badaniu wzięło udział 345 pielęgniarek, które wyraziły chęć wypełnienia ankiety. Ankieta składała się z autorskiego kwestionariusza oraz ze standaryzowanych narzędzi badawczych, takich jak: wskaźnik sprawności w bólach dolnej i górnej części kręgosłupa (ODI, NDI) oraz SWLS. Wyniki. Najliczniejszą grupę stanowiły pielęgniarki w wieku 41-50 lat. Biorąc pod uwagę staż pracy, największą grupą były osoby wykonujące ten zawód 21-30 lat. Najwięcej ankietowanych pracowało na oddziałach zabiegowych. Ponad połowa respondentek w wieku >50 lat skarżyła się na bóle kręgosłupa. Nie wykazano zależności między poziomem niepełnosprawności uwzględniającym staż pracy w zawodzie a satysfakcją z życia. Wnioski. W badanej grupie pielęgniarek wiek miał bardzo istotny wpływ na występowanie dolegliwości bólowych kręgosłupa. Zaobserwowano istotną statystycznie zależność między występowaniem dolegliwości bólowych kręgosłupa a stażem pracy pielęgniarek. Miejsce pracy badanych nie wykazało natomiast takiej zależności. Stopień niepełnosprawności oraz nasilenie dolegliwości bólowych ze strony kręgosłupa nie wpływały w sposób statystycznie istotny na odczuwanie satysfakcji z życia przez pielęgniarki. Słowa kluczowe: czynniki ryzyka, pielęgniarki, bóle kręgosłupa Cytowanie Gałczyk M, Kułak W. Wybrane czynniki ryzyka a występowanie dolegliwości bólowych kręgosłupa u pielęgniarek. Piel Zdr Publ. 2019;9(4):265-271. Abstract Background. Spinal diseases among healthcare workers have recently become one of the leading public health problems. Diseases of muscular, skeletal and spinal system are often caused by perennial influence of work environment or factors not connected with profession, e.g., age, sex or job seniority. Objectives. The aim of this work was is to analyze selected risk factors that influence the occurrence of pain complaints among nurses. Material and methods. Three hundred and forty-five nurses participated in the survey. The questionnaire consisted of an original survey forme and standardized research tools such as the efficiency index in lower and upper back pain (ODI, NDI) and the life Satisfaction WIth Life Scale (SWLS). Results. Nurses at the age from 41 to 50 years were the most populous age group. The largest group was the employees with 21-30 years of professional experience. Most of the respondents worked at treatment wards. More than half of the respondents over the age of 50 complained of back pain. There is no correlation between the degree of disability, taking into account job seniority and satisfaction with life. Conclusions. Age had a very significant impact on the occurrence of back pain in the surveyed group of nurses. A statistically significant relationship was found between the occurrence of spinal pain and job seniority in nurses. Respondents' place of employment did not show a statistically significant dependence on the occurrence of spinal pain. The degree of disability and the severity of spinal pain did not have a statistically significant impact on satisfaction with life among nurses.