Celem artykułu jest wskazanie wyzwań i nowych kierunków w zarządzaniu uczelnią, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki uczelni niepublicznej. W artykule posłużono się analogią do koncepcji problemów organizacji wg K.M. Eisenhardt, N. Furr. Wskazano na kluczowe czynniki sukcesu w kontekście zarządzania wyższą uczelnią niepubliczną. (abstrakt oryginalny)