A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2020; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf.
أثر القيادة الإدارية في أداء العاملين بمجموعة دال للصناعات الغذائية -السودان الخرطوم بحري
2020
Global Journal of Economics and Business
Preserved Fulltext
هدفت الدراسة إلى الوقوف على تأثير القيادة الإدارية على أداء العاملين من خلال بناء فرق العمل وتقديم الحافز ونمط الإشراف من أجل تحسين أداء العاملين. وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي والمنهج التحليلي الذي يعتمد على البيانات المستمدة من منهج دراسة الحالة الذي تم الإعتماد فيه على العينة العشوائية والتي تشمل القادة والإداريين والعاملين بمجموعة دال للصناعات الغذائية- السودان الخرطوم بحري. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: تحقيق العدالة في التعامل يدفع العمال بمجموعة دال للصناعات الغذائية إلى
doi:10.31559/gjeb2020.9.2.13
doaj:2441f569a5df48eb9fc2d5153e0385f1
fatcat:kkuqyjrfzbenvbjlnokg45ypq4