El directivo organizacional como verdadero líder

Martha De Jesús Guerrero Guzmán
2012 Revista Estrategia Organizacional  
Las organizaciones modernas requieren a directivos que orienten al equipo de trabajo, que sean motivadores y facilitadores de las labores de los colaboradores, pues según el grado como se sientan acompañados, así será su productividad. Una de las grandes motivaciones de los individuos es tener a un jefe que los apoye, los asesore, los conozca, se interese por sus asuntos y los haga sentirse plenamente respaldados en cualquier circunstancia. Pero, ¿y cómo es en la realidad? ¿Qué tan fácil es
more » ... ué tan fácil es actuar como líder? Podría parecer, según se infiere de cuanto comentan los funcionarios, que en la mayoría de las empresas el liderazgo es bastante escaso; a menudo, en las conversaciones informales entre subalternos se oyen comentarios en el sentido de que "Verdaderamente, no hay líderes, sino jefes". Y es claro que si un jefe no cuenta con unas características especiales de líder, está lejos de serlo.
doi:10.22490/25392786.1210 fatcat:34juvxfhxraldam72jyxw65k4a