Carreira e conjugalidade: a percepção da mulher sobre a influência da relação conjugal no desenvolvimento de sua carreira [thesis]

Simone Alves Guedes
e Contabilidade, como um dos requisitos para a obtenção do título de Doutora em Administração. Orientadora: Profª. Drª. Tania Casado Versão original SÃO PAULO 2017 FICHA CATALOGRÁFICA Elaborada pela Seção de Processamento Técnico do SBD/FEA/USP À minha mãe, Benedita, ao meu esposo, Damien e ao meu irmão Muriel. AGRADECIMENTOS Agradeço inicialmente à minha mãe, Benedita Alves Rêgo, a quem devo todas as minhas conquistas, pelo apoio incondicional em todos os momentos, pela inspiração, pela força
more » ... pelo carinho. Agradeço à minha orientadora, Profa. Dra. Tania Casado, com quem tanto tenho aprendido ao longo desses anos de convivência, pelo estímulo, pela oportunidade e pela confiança. Agradeço aos professores Marcelo Afonso Ribeiro e ao Prof. Dr. José Afonso Mazzon pelas prestimosas contribuições trazidas no exame de qualificação. Agradeço aos professores que estiveram presentes em minha trajetória pela FEA, que muito contribuíram para a minha formação como professora e educadora, principalmente por seus exemplos. Muito obrigada à Profa. Dra. Liége Petroni, ao Prof. Dr. Edgard Bruno Cornacchione Junior, à Profa. Dra. Myriam Krasilchik e à Profa. Dra. Roseli Aparecida Figaro Paulino. Agradeço aos amigos Prof. Ronaldo Rosa dos Santos Junior e Prof. Aluísio de Oliveira, pela amizade, pelo apoio, pelo estímulo e pela compreensão, tão importantes para que essa trajetória fosse percorrida. Agradeço a todas as mulheres que aceitaram participar das entrevistas, doando um pouquinho de seu tempo e trazendo valiosas contribuições a este estudo. Agradeço às colegas da FEA e às colegas de trabalho que participaram das etapas de pré-teste da pesquisa, apoiando e trazendo sugestões à pesquisa. Agradeço a todas as amigas e a todos os amigos que auxiliaram na etapa de coleta de dados, ajudando a divulgar o questionário. Há momentos em que as dificuldades se mostram tão grandes e o apoio inesperado que recebemos nesses momentos, de pessoas que nem são as mais próximas, é um combustível que nos impulsiona a seguir adiante. Assim, agradeço ao Marcel Bittencourt César, ao Douglas Fedel Zorzo e à Ana Cláudia Martins de Souza pela disposição em ajudar e pela contribuição na divulgação do questionário. Agradeço aos amigos Edilberto Wesson Freitas e Natiélia Oliveira Nogueira, Franciele Parrilla e Filipe Arantes Fernandes, por todo o apoio recebido, em diferentes etapas deste trabalho. Agradeço ao desenhista e designer gráfico Ramon Fonseca de Oliveira pelo desenho de algumas das figuras apresentadas neste trabalho. Agradeço ao meu esposo, Damien Edward Donnelly, pelo companheirismo, pela paciência, pela cooperação e por muito ter me ensinado sobre o significado da palavra compartilhar. RESUMO Guedes, S. A. (2017) Carreira e conjugalidade: a percepção da mulher sobre a influência da relação conjugal no desenvolvimento de sua carreira. 315 f. Tese (Doutorado) -Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade, Universidade de São Paulo, São Paulo, Brasil. O objetivo deste estudo foi o de identificar os tipos de influência que a relação conjugal exerce no desenvolvimento da carreira da mulher. Para o desenvolvimento da pesquisa, teve-se como referência as transformações das carreiras, das relações conjugais, das relações de gênero e dos processos identitários, por meio das interações simbólicas, tendo olhar atento ao processo de desenvolvimento da carreira da mulher e seus desafios. Com base no objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa descritiva e quantitativa com mulheres brasileiras, de faixa etária compreendida entre 20 e 60 anos, graduadas em nível superior e que estavam em um relacionamento conjugal (casamento oficializado ou união estável). O método de coleta adotado foi um levantamento do tipo survey, com o uso de questionário eletrônico, tendo participado da amostra 532 mulheres. Após a coleta dos dados, foram feitas a análise descritiva dos dados e análises inferenciais, por meio de técnicas estatísticas multivariadas e testes paramétricos e não paramétricos. O resultado da Análise Fatorial Exploratória (AFE) apontou a identificação de três tipos de influência da relação conjugal sobre o desenvolvimento da carreira da mulher: apoio da relação conjugal à carreira da mulher, apoio financeiro do cônjuge à carreira da mulher e sabotagem à carreira da mulher por parte do cônjuge. As análises realizadas por meio de testes estatísticos indicaram a existência de associação entre os três tipos de apoio identificados e os fatores relacionados ao desenvolvimento da carreira, nas dimensões objetiva e subjetiva, das mulheres que fizeram parte da amostra. A principal contribuição do estudo foi a de identificar, sob a perspectiva das mulheres pesquisadas, diferentes tipos de influência da relação conjugal e do tipo de relacionamento estabelecido entre os cônjuges no desenvolvimento da carreira da mulher. Palavras-chave: Carreira profissional. Relações conjugais. Relações de gênero. ABSTRACT Guedes, S. A. (2017) Career and conjugality: the woman's perception of the influence of the conjugal relationship on her career development. 315 f. Tese (Doutorado) -Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade, Universidade de São Paulo, São Paulo, Brasil. The objective of this study was to identify the types of influence that the conjugal relationship exerts on the development of women's careers. For the development of the research, reference was made to the transformations of careers, marital relations, gender relations and identity processes, through symbolic interactions, having a careful look at the development process of women's career and their challenges. Based on the proposed objective, a descriptive and quantitative study was carried out with Brazilian women aged between 20 and 60 years old, with a university undergraduate degree and in a marital relationship (official marriage or stable union). The method of collection was a survey, with the use of an electronic questionnaire. 532 women participated in the sample. After data collection, descriptive analysis of the data and inferential analyzes were performed, using multivariate statistical techniques and parametric and nonparametric tests. The results of the Exploratory Factor Analysis (AFE) identified three types of influence of the marital relationship on the development of the woman's career: conjugal support to the woman's career development, financial support of the spouse to the woman's career development, and sabotage of the woman's career by the spouse. Statistical analyzes indicated that there was an association between the three types of support identified and the career development factors, in both the objective and subjective dimensions, of the women surveyed. The main contribution of the study, from the perspective of the women surveyed, was the identification of different types of influence of the conjugal relationship and the type of relationship established between the spouses in the development of the woman's career.
doi:10.11606/t.12.2017.tde-21062017-091048 fatcat:hx26qgaikbgphk3hotyy32ds2e