Resursa umană și performanța în organizații [chapter]

Diana Florența TĂNASE
2022 STUDII DE ADMINISTRAȚIE, MANAGEMENT ȘI BUNĂ GUVERNARE  
Diferența dintre un deșert și o grădină nu este apa, ci omul" proverb arab -Peretti, 2013 Organizațiile, publice sau private, sunt prezente peste tot în jurul nostru, suntem parte integrantă a acestora. Fiecare dintre acestea are o misiune, un anumit scop și obiective bine stabilite. În același timp, în funcție de resursele de care dispun, dar și contextul socio-economic, optează pentru strategii mai modeste sau mai îndrăznețe, pentru a-și atinge obiectivele stabilite. Organizația -abordări
more » ... eptuale Societatea actuală se prezintă sub forma unui sistem de organizații care iau naștere, care interacționează mai mult sau mai puțin cu alte entități, care reușesc să se dezvoltă până la un anumit punct sau care, dimpotrivă, intră în faza de declin și dispar. Dar dacă societatea, în ansamblul său, este un sistem de organizații, la rândul său, organizația are o structură sistemică, în cadrul căreia diferitele sale elemente care o compun se află în interdependență sau, cum ar afirma Burke și Litwin (2001), organizația este un sistem, constituit din subsisteme interconectate. Organizațiile sunt sisteme raționale (urmăresc maximizarea rezultatelor), deschise (având schimburi permanente cu mediul), complexe (reunind un număr mare de elemente cu funcții clare, subsisteme care, de
doi:10.52744/978-606-26-1601-4.03 fatcat:iy72lxsbdnhe5phr7tn7jw4noi