Internet Archive Scholar

PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Ferry Andre Agustian, Djoko Poernomo, Zarah Puspitaningtyas
2018 Majalah ilmiah Dian Ilmu  

Preserved Fulltext

fulltext thumbnail
Web Archive Capture PDF (491.5 kB)
https://web.archive.org/web/20200507155039/http://jurnal.stiapembangunanjember.ac.id/index.php/dianilmu/article/download/83/78

A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2020; you can also visit the original URL. The file type is application/pdf.

Penelitian dengan judul Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai bertujuan mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kausalitas dan merupakan tipe penelitian hubungan atau asosiatif dengan menggunakan data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi, dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Badan
more » ... aan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember, sejumlah 57 orang. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis yang diajukan adalah regresi linier berganda dengan bantuan paket software SPSS 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kompetensi, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai
doi:10.37849/midi.v17i2.83 fatcat:qqnx43b36nggxnzz7u3o5cw6ty
Citation

Ferry Andre Agustian, Djoko Poernomo, Zarah Puspitaningtyas. "PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI." Majalah ilmiah Dian Ilmu 17.2 (2018)