A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2018; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf
.
A Liderança Multifatorial nas Empresas
2017
Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão
RESUMO O presente trabalho tem por objetivo identificar qual o estilo de liderança predominante (transacional ou transformacional) nas organizações participantes. Procura também analisar se este potencializa a motivação e os resultados da equipe de trabalho (liderados), com base nas respostas do questionário multifatorial aplicado às equipes de trabalho. Este estudo conta com uma metodologia de natureza quantitativa, nível descritivo e os dados obtidos são analisados por meio de tabelas. A
doi:10.18226/35353535.v6.2017.41
fatcat:hxqhbwkr4jherg7rk6h66audlu