Gender Mainstreaming als Prinzip der Personalpolitik und Frauenförderung in den obersten Bundesbehörden

Eva Maria Welskop-Deffaa
2008 djbZ - Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes  
doi:10.5771/1866-377x-2008-1-22 fatcat:ky4rizl5snf3xkv4n4sdu2ujj4