A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2022; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf
.
О некоторых аспектах девиантологии в управлении персоналом
2022
Введение: какие бы реформы и механизмы не изобретались, их реализуют люди. При низкой эффективности управления персоналом, высоком уровне социальных девиаций, никакие реформы и механизмы, проекты и программы, стратегии и концепции не дадут ожидаемого или запланированного результата. Цель: исследовать вопросы применения теории девиантологии в кадровых технологиях управления современным персоналом. Методологическая основа: применены диалектический, сравнительно-правовой методы, метод анализа и
doi:10.24412/2227-7315-2022-3-171-179
fatcat:h23ha7eka5dvlfl3lii4vyu3i4