A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2020; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf
.
Job Crafting dan Kebosanan Kerja Karyawan
2020
Gadjah Mada Journal of Professional Psychology (GamaJPP)
Tujuan penelitian ini ingin mengetahui hubungan pengaruh antara pelatihan job crafting dan penurunan tingkat kebosanan kerja. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat perbedaan tingkat kebosanan kerja kelompok eksperimen-kontrol. Rancangan penelitian menggunakan desain kelompok kontrol prates-pascates. Konsep kebosanan kerja diukur menggunakan alat tes Dutch Boredom Scale (DUBS) diadaptasi dari Reijseger, et al. Pengukuran job crafting menggunakan Job Crafting Scale (JCS) diadaptasi dari Tims,
doi:10.22146/gamajpp.57576
fatcat:erj7ifkwsfcnbfpivpgipp3xeq