Este documento tiene por objetivo encontrar la tasa interna de retorno a laeducación privada de los docentes de la Universidad del Cauca (Popayán,Colombia) controlada por un conjunto de variables sociales y económicas.Para lograrlo, se construyen modelos econométricos exentos de problemas deendogeneidad y sesgos de selección muestral, ya que incluye la productividadacadémica del docente como variable instrumental y adicionalmente se cuentacon información poblacional. Los resultados evidencian,

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... ntre muchos otros,que en general la tasa de retorno es baja para los docentes de la universidaden comparación con las halladas para toda Colombia, y como ya es un patrónnacional y mundial, dicha tasa es inferior para las mujeres que para los hombres.