A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2019; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf
.
تشخيص واقع ابعاد النضج الوظيفي لدى الجامعات الاهلية ( دراسة استطلاعية لآراء المديرين والتنفيذيين في جامعة نوروز)
2019
Academic Journal of Nawroz University
يسعى هذا البحث إلى تشخيص واقع اعتماد الجامعة المبحوثة على ابعاد النضج الوظيفي، ومن أجل الوصول إلى هذا الهدف تم اختيار عدد الموظفين في كليات الجامعة لتكون عينة للبحث الحالي، أما بالنسبة لطبيعة أسلوب جمع البيانات فقد اعتمد الباحث على أسلوب الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات من خلال توزيع الاستمارات على ثلاثة فئات في الجامعة المبحوثة وهم (رؤساء الأقسام ومسؤولي الشعب والتنفيذيين)، إذ تم توزيع (40) استمارة كانت (35) منها صالحة للتحليل وقد تم استخدام البرمجة الاحصائية (SPSS V. 11. 5) لتحليل
doi:10.25007/ajnu.v8n1a324
fatcat:umreedzmpbhkhd342esvoc5kiy