Búsquedas en Artes y Diseño, nº1

D Marcelo, J Vernhes
2001 unpublished
La ergonomía: una herramienta apropiada Introducción El alto índice de accidentalidad en la mayoría de los medios productivos o de servicios, en nuestro país, es un hecho bien conocido desde hace más de veinte años. En este lapso de tiempo las circunstancias políticas, económicas, jurídicas, así como el impacto de nuevas tecnologías han generado cambios sustanciales en las condiciones laborales en general. Sin embargo, los datos actuales, siguen señalando un muy alto índice de accidentes y las
more » ... e accidentes y las medidas aplicadas, tanto correctivas como preventivas, no han alcanzado avances significativos en cuanto a una mejor calidad de vida en los ambientes de trabajo. Lo dicho tiene una validez muy general y debe tenerse en cuenta que las situaciones de desempeño de los trabajadores varía enormemente de acuerdo con la naturaleza de la empresa o institución, de su tamaño, del rubro de su actividad y de otros factores particulares. De una u otra manera, el estudio de los accidentes, la detección e interpretación de sus causas, así como la correcta aplicación de las medidas preventivas, sigue siendo hoy una tarea prioritaria. En este orden de cosas, la Ergonomía ha de desempeñar una función de primera magnitud. Una investigación Los conceptos y datos que se vierten en este artículo proceden de dos fuentes: por un lado de una experiencia de más de veinte años en el campo de la Ergonomía aplicada él la Higiene y Seguridad en el Trabajo y a la Medicina del Trabajo, por el otro y principalmente, de la información y de los datos obtenidos en el desarrollo de una investigación denominada Prevención de accidentes de trabajo causados por esfuerzos excesivos y/o falsos movimientos, que en este momento se encuentra en vías de ejecución en empresas del medio y desde el Laboratorio de Ergonomía. En función de lo observado desde un principio, un hecho queda bien claro: no es posible separar totalmente este tipo de accidentes de otros, con los que se encuentran íntimamente relacionados y que suelen generarse en puestos de trabajo de las mismas empresas. Se trata de los accidentes o enfermedades profesionales provocados por actividades repetitivas, aunque no exigen esfuerzos importantes. Ambos tipos de 125
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