Il est évident que les sciences de gestion s'intéressent à la réalisation de la performance dans toutes ses dimensions, ses dernières s'intéressent aussi à l'innovation en tant que facteur stratégique de différentiation et de succès des entreprises qui savent l'utiliser à bon escient. Cet article réalise une revue de la littérature sur la relation entre l'innovation et la performance dans les entreprises du secteur privé. Il propose une définition des différents indicateurs de performance ainsi

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... que les différentes formes d'innovation. L'objectif de cet article est de décrire brièvement le cadre théorique de l'innovation et le cadre théorique de la performance au sein des entreprises, et aussi d'exposer la relation qui existe entre les deux concepts. L'ensemble des résultats théoriques montrent que la relation entre l'innovation et la performance se caractérise par une corrélation positive. Mots clés : Innovation, performance, entreprise. Classification JEL : L25, O3 Type de papier : Recherche théorique