Evaluación cualitativa de las directivas de igualdad racial y de igualdad en el empleo

Jesús Pérez Viejo, César Muñoz Martínez
2016 Barataria : Revista Castellano-Manchega de Ciencias Sociales  
El objetivo es evaluar los procesos de transposición en los Estados Miembros de la Unión Europea de la Directiva 2000/43/CE relativa a la aplicación de la igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico y la Directiva 2000/78/CE relativa al a la igualdad de trato en el empleo y la ocupación. La protección contra la discriminación es uno de los ámbitos en los que la legislación comunitaria afecta más de cerca a los ciudadanos europeos. El marco normativo creado
more » ... or las dos Directivas de la UE de lucha contra la discriminación ha configurado la legislación europea durante más de una década. Los condicionamientos derivados de los desarrollos normativos afectan a las políticas comunes y estatales y a las intervenciones sociales y modalidades del trabajo social, orientados a la erradicación de las discriminaciones de origen racial y de todas aquellas que se manifiestan en mundo laboral.
doi:10.20932/barataria.v0i21.294 fatcat:mzfqhdyx4vhhfajscyythb4jcu