ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА БЕЗРАБОТИЦУ НА РЫНКЕ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ © 2016 А.А. Мамедов, аспирант кафедры «Теория и история социологии» факультета социологии, экономики и права Московский педагогический государственный университет, Москва (Россия) Ключевые слова: рынок труда; безработица (фрикционная, сезонная, структурная, циклическая); уровень безработицы; открытая/скрытая безработица. Аннотация: В статье проводится анализ социальной сущности безработицы населения как

more »

... ажнейшей характеристики рынка труда, исследование тенденций роста безработицы, изменений в ее структуре и составе, социальных последствий. Выявляются особенности безработицы в контексте общих социальных процессов, протекающих в российском обществе, а также изучаются основные направления государственной политики занятости населения и ее реализации, комплекса практических мер по сокращению безработицы в РФ. Безработица ведет к недоиспользованию такого важного ресурса, как человеческий капитал, углублению социальной дифференциации, существенному сокращению потенциального внутреннего продукта и национального дохода. Исследование состояния безработицы в РФ в 2005-2013 годах показало устойчивую тенденцию к ее снижению. По мнению автора статьи, негативной тенденцией на рынке труда является сокращение числа официально зарегистрированных безработных в службах занятости, что, вероятнее всего, объясняется скептическим отношением граждан к регистрации на бирже труда, неверием в способность государственной службы занятости найти им работу. Проведенный анализ динамики уровня молодежной безработицы за период с 2005 по 2013 год позволяет сделать вывод о повышении уровня безработицы в группе молодежи до 29 лет. Далее, в качестве положительной тенденции следует отметить сокращение средней продолжительности периода безработицы у молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по сравнению со старшими возрастными группами. В соответствии со стратегическими ориентирами Концепции социально-экономического развития РФ необходимо предоставлять более широкие возможности для трудоустройства молодежи, использовать гибкие формы занятости, а также создавать максимально благоприятные условия для предпринимательской инициативы безработных. 124 Вектор науки ТГУ. 2016. № 2 (36) Вектор науки ТГУ. 2016. № 2 (36)