NORBERT G. PIKUŁA (red.), Marginalizacja na rynku pracy. Teorie a implikacje praktyczne, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2014, ss. 209 Problematyka pracy ludzkiej i jej wartości jest szeroko podejmowana we współczesnym świecie. Składa się na to kilka czynników, a wśród nich ten charakterystyczny dla świata współczesnego, że zarówno praca, jak i wiedza są wyznacznikami rozwoju człowieka i społeczeństwa. Można zauważyć, że na przestrzeni lat w odniesieniu do warunków gwałtownej zmiany

more »

... zmienia się sposób ujmowania pracy, na co składają się: postęp naukowo-techniczny, globalizacja, czy procesy transformacji ustrojowej. Przyspieszenie przemian można analizować na wielu różnych płaszczyznach, jednak najbardziej widoczne są w ekonomii i na rynku pracy. Przejawia się to głównie w możliwości wybierania dowolnych miejsc pracy przez nieliczne osoby, natomiast całkowitą niemożność jej znalezienia, więc i godziwego wynagrodzenia przez ich znaczną większość. Zatem, już sam fakt życia w świecie zmiany i procesy jemu towarzyszące narzucają sposób ujmowania pracy, gdzie poza wskazanymi różnicami ekonomicznymi jako efektu pracy widoczna jest też nowa jej specyfika, związana z brakiem stałości i stabilności, a także całkowity jej brak. W przypadku utraty pracy dochodzi do sytuacji utraty pozycji i szans życiowych, niejednokrotnie do wykluczenia z rynku pracy czy marginalizowania, w tym również społecznego. W problematykę negatywnych efektów przemian w odniesieniu do rynku pracy wpisuje się książka Marginalizacja na rynku pracy. Teorie a implikacje praktyczne, pod redakcją naukową Norberta G. Pikuły. Ten niezwykle interesujący zbiór artykułów stanowi rodzaj szczególnego wprowadzenia Czytelnika w wielopłaszczyznową analizę czynników, które przyczyniają się do wykluczenia osób z różnych grup społecznych na polskim rynku pracy. Ponadto, stanowi doskonałe wprowadzenie w obszar dobrych praktyk, przyczyniających się do minimalizowania na nim zjawiska marginalizacji. Polecając prezentowaną pracę szerokiemu gronu odbiorców: pracodawców, pracowników naukowych, studentów, jak również decydentów reprezentujących poszczególne ministerstwa, mające w zasięgu oddziaływań edukację, opiekę, profilaktykę, zatrudnienie, wynagrodzenie za pracę, dokonam analizy problematyki wybranych artykułów zamieszczonych w poszczególnych częściach pracy, wyłuszczając tematy wymagające szczególnie gruntownej refleksji i podjęcia odpowiednich działań na rzecz ludzi pracy.