Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pengangkatan Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching

Iis Setiawati, Kosim Kosim
2019 Jurnal Ilmiah Intech : Information Technology Journal of UMUS  
Dalam pengangkatan SDM perlu adanya penilaian – penilaian untuk mengetahui layak atau tidaknya SDM tersebut bekerja pada perusahaan. Koperasi kredit sejahtera memiliki standar penilaian berupa kehadiran yang memiliki prosentasi terbesar yaitu 30%, kerajinan 25%, perilaku 25% dan cepat tanggap dalam pekerjaanya 20%. Metode yang di pakai dalam sistem pendukung keputusan ini adalah profile matching, dimana hasil akhir dari proses profile matching adalah ranking dari karyawan kontrak yang akan
more » ... trak yang akan diangkat menjadi karyawan tetap. Dalam penelitian ini penulis melakukan pembatasan nilai yang harus dicapai oleh setiap karyawan, dimana jika hasil akhir > 3 maka karyawan tersebut layak diangkat menjadi karyawan tetap sedangkan jika hasil akhir < 3 maka karyawan tersebut belum layak diangkat menjadi karyawan tetap. Dari hasil uji coba didapatkan bahwa hanya ada 1 karyawan yang tidak layak umtuk diangkat menjadi karyawan tetap .
doi:10.46772/intech.v1i01.40 fatcat:gl7ifliyejafhix3ren3j3nnam