A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2022; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf.
Czynniki kulturowe w polskich organizacjach
2011
Przegląd Organizacji
Preserved Fulltext
W publikacji zaprezentowano wyniki badań dotyczące czynników kulturowych charakteryzujących polskie organizacje. Wykonane w ramach projektu badawczego badania pozwoliły, przy wykorzystaniu analizy czynnikowej, na identyfikację pięciu kulturowych czynników ukrytych: osiąganie statusu – przypisywanie statusu, dystans wobec władzy, stosunek do niepewności, zewnątrzsterowność / wewnątrzsterowność oraz kolektywizm / indywidualizm. Na podstawie literatury przedmiotu dokonano analizy zmian, jakie
doi:10.33141/po.2011.11.05
fatcat:kgo5q4p7rjemzhw2sxijnl5uua