Palavras-chave: Organização Interna; Processo Seletivo; Inovação. Introdução O trainee é considerado como aquele em treinamento, em organizações e instituições. Frente à rotatividade de alunos nos grupos do Programa de Educação Tutorial (PET), o Programa de Trainee (PDT) desponta como ferramenta para a gestão de conhecimento de forma eficiente, de modo que os processos sejam executados de maneira padronizada ao longo do tempo, além de incentivar a busca pela inovação, ao promover a otimização

more »

... atividades e ao atuar na resolução de problemas. Aplicado ao PET, os PDTs também fomentam a interação entre os envolvidos, de maneira a fortalecer o grupo, ao mesmo tempo, que trazem desenvolvimento individual pela capacitação em habilidades técnicas e prática de trabalho em equipe. Segundo o Manual de Orientações Básicas (MOB), os grupos PET visam ampliar as experiências dos estudantes participantes, de modo a enriquecer o desenvolvimento acadêmico e contribuir para a formação de cidadãos. A prática do Programa de Trainee confere um caráter inovador para o PET, ao permitir a gestão de mudança pela rotatividade de alunos, em acordo com as diretrizes do MOB. No PET Engenharia Civil da Universidade de Brasília (UnB), o processo seletivo de 2018 foi constituído de quatro etapas, sendo todas de caráter eliminatório; 1) fase escrita; 2) fase de dinâmicas de grupo; 3) fase de entrevistas; e 4) PDT.