Ganz normale Organisationen / Ordinary Organizations

Stefan Kühl
2005 Zeitschrift für Soziologie  
ZusammenfassungDieser Artikel liefert eine Neuinterpretation zentraler sozialpsychologischer Experimente zur Gehorsamsbereitschaft. Durch das Soda-Cracker-Experiment von Frank, das Milgram-Experiment, das Stanford-Prison- Experiment und das Deportationsexperiment wird nicht, wie häufig impliziert, allgemeines Verhalten in der modernen Gesellschaft reproduziert. Vielmehr können, so die These des Artikels, aus den Experimenten nur Rückschlüsse auf das Verhalten in Organisationen gezogen werden.
more » ... n gezogen werden. Es lässt sich zeigen, dass durch die Experimente das Aufwerfen der Mitgliedschaftsfrage, die Selbstbindung an eine einmal getroffene Eintrittsentscheidung, das Verhalten innerhalb einer Indifferenzzone und die Resistenz innerhalb von Kontrolllücken abgebildet wurden und so - eher ungewollt denn gewollt - in den Experimenten das Verhalten in "ganz normalen Organisationen" simuliert wurde.
doi:10.1515/zfsoz-2005-0201 fatcat:d6qpmjvs3rhcbnowdjxqxktyoe