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SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA RODA CONVENIÊNCIA
[thesis]
O presente estudo identificou o nível de satisfação dos funcionários da empresa Roda Conveniência considerando os cinco fatores da Escala de Satisfação no Trabalho (EST): Satisfação com os colegas, com o salário, com a chefia, com a natureza do trabalho e com as promoções. Buscou-se entender também a percepção sobre a qualidade de vida no trabalho. A pesquisa de campo foi realizada com funcionários da empresa que atuam no Rio de Janeiro em diversos setores. O fator que gera maior satisfação e
doi:10.17771/pucrio.acad.57039
fatcat:mcrxm72v4nci7jyw4377mybyre