Monitoring psychophysiological functions of operators in the process of their work activity
МОНИТОРИНГ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ ОПЕРАТОРОВ В ПРОЦЕССЕ ИХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
V. V. Kalnish, SI "Kundiiev Institute of Occupational Health of the NAMS of Ukraine", Kiev
2019
Ukrainian Journal of Occupational Health
Введение Вопросам мониторинга психофизиологических функций операторов уделяют гораздо меньше внимания, чем вопросам профессионального отбора. Это, вероятно, связано с трудностью организации и значительной стоимостью осуществления процесса мониторинга на практике. Между тем эти вопросы по своему масштабу и возможным последствиям имеют неодинаковый вес по нескольким причинам. Во-первых, вероятность качественного прогнозирования профессиональной работоспособности специалиста на длительное время
more »
... нципиально не Государственное учреждение «Институт медицины труда имени Ю. И. Кундиева Национальной академии медицинских наук Украины», г. Киев Введение. Вопросам мониторинга психофизиологических функций операторов уделяют гораздо меньше внимания, чем вопросам профессионального отбора. Стратегически профессиональный отбор принципиально не может обеспечить качественный прогноз уровня профессионального долголетия и наличие высокой эффективности труда на протяжении продолжительного времени. Поэтому периодическое психофизиологическое освидетельствование специалиста с установлением тенденций изменения его профессиональных возможностей и формированием их среднесрочного прогноза становится весьма актуальным. Цель исследования -выявить особенности изменения психофизиологических характеристик организма оператора, работающего в условиях с повышенной опасностью, при осуществлении их мониторинга. Материалы и методы исследования. На ряде тепловых электростанций, близких по своей мощности и оборудованию, было обследовано 180 машинистов энергоблоков мужчин разного возраста и состояния здоровья. Проводилось тестирование комплекса психофизиологических характеристик, артериального давления, частоты сердечных сокращений, а также самочувствия, активности и настроения. Результаты. Теоретический анализ и рассмотрение эмпирических данных позволили обосновать наличие нескольких этапов закономерного изменения уровня профессиональной пригодности работников в процессе их многолетней деятельности, в частности, формирования «скрытой» профессиональной непригодности у стажированных специалистов. Установленные явления дают четкое обоснование необходимости осуществления мониторинга психофизиологических характеристик специалистов для увеличения их профессионального долголетия, сохранения здоровья, уменьшения уровня травматизма, сохранения работоспособности. Выводы. Установлено, что в процессе профессиональной деятельности у оператора закономерно изменяются уровни развития его профессионально важных качеств под действием двух противоположно направленных психофизиологических механизмов: за счет возрастных изменений, постепенно ухудшающих их проявления, и профессиональной тренировки -улучшающей или стабилизирующей их уровень. Закономерно протекающие у работника трансформации функций его организма требуют проведения мониторинга психофизиологических характеристик для своевременного применения адекватных организационных мероприятий. Показано, что в процессе трансформации психофизиологических качеств стажированных работников у них возникают предпосылки развития «скрытой» профессиональной непригодности, характеризующейся высоким уровнем профессионально важных качеств и появлением негативных отклонений ряда характеристик функциональных резервов организма. Наличие такого специфического вида отклонений в состоянии стажированных работников требует усиленного внимания при формировании заключения по результатам мониторинга их психофизиологических характеристик. Условно выделено три этапа становления профессионально важных качеств в процессе их формирования и определены их примерные возрастные границы: этап «врабатывания или первичной адаптации к работе» -20-29 лет; этап «стабильной работоспособности» -30-39 лет; этап «формирования скрытой непригодности к профессиональной деятельности» -40 и более лет. Ключевые слова: профессиональная пригодность, мониторинг психофизиологических профессионально важных качеств, «скрытая» непригодность к профессиональной деятельности
doi:10.33573/ujoh2019.03.204
fatcat:t7da2w3lwbgirmdscamj5i3oiy