La connaissance dans les organisations

Philippe Baumard
2003 El Profesional de la Informacion  
LES SCIENCES DE GES-TION ont relativement tardé à faire de la "connaissance" un objet d'étude et une variable explicative du comportement des organisations. Parce qu'elle s'inscrit dans l'action, elle a ainsi longtemps échappé à l'attention des chercheurs, qui la considéraient soit comme une variable entrante, soit comme une résultante, de l'effort d'organisation ou d'amélioration des routines au sein des ensembles organisés.
doi:10.1076/epri.12.1.54.19711 fatcat:ml3jv74a4fbm5cw67f6j26uefi