Da adaptação taylorista à emancipação dejouriana: os desafios da gestão do trabalho

Kátia Barbosa Macêdo, Sigmar Malvezzi
2020 Brazilian Journal of Development  
RESUMO O presente texto tem como objetivo analisar as funções dos gestores a partir de duas propostas epistemológicas: primeiramente a proposta da Administração Científica que visa a adaptação e controle disciplinar do trabalhador, e em seguida, a proposta da Psicodinâmica do Trabalho, que visa a superação da alienação e a emancipação do trabalhador. Após contextualizar os paradigmas nas ciências sociais, o texto apresenta as duas abordagens a partir das quaissão discutidas as funções dos
more » ... s funções dos gestores e seus efeitos nos trabalhadores, a adaptação e a submissão no primeiro modelo e a emancipação no segundo. Palavras-chave: gestão; paradigma, emancipação; adaptação. ABSTRACT The purpose of this paper is to analyze the functions of managers based on two distinct epistemological proposals: first the proposal of the Scientific Administration, which aims at the adaptation and disciplinary control of the worker, and then the proposal of the Psychodynamics of Work, which aims at overcoming workers alienation and emancipation. After the contextualization the paradigms of Social Sciences, the text discusses the two proposalsin view of managers roles and their effect on workers, adaptation and submission in the first and emancipation in the second.
doi:10.34117/bjdv6n4-007 fatcat:2hmauxlkkzapddsntshe6h2fii