РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ПОСТРОЕНИЕМ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ

Чажаев М.И., Петров Д.В.
2020
Анализ специальной литературы по рассматриваемой проблематике позволяет говорить о наличии множества различных механизмов и подходов к организации управления развитием человеческого капитала. При этом выбор конкретного механизма управления зависит от продолжительности реализуемого проекта; количественного состава участников; уровня их подготовки; целевых ориентиров обучающихся; финансовых возможностей заказчика; возможностей вуза и т.д. Бесспорно, ключевая роль при этом принадлежит субъектам
more » ... авления человеческим капиталом в условиях необходимости инновационного развития. Эксперты отмечают, что управление построением инновационного потенциала человеческого капитала выступает в формате целенаправленного, непрерывного, динамического сознательно осуществляемого всеми участниками системы процесса осуществления разнообразных процедур, действий с целью изменения степени инновативности человеческого капитала. Непосредственно, сам механизм управления инновационным потенциалом человеческого капитала в региональной экономической системе формируется с учетом особенностей стадии его инновационного развития и складывающегося экономического положения хозяйствующего субъекта. При этом, необходимо проанализировать множество разнонаправленных факторов, в т.ч. насколько готовы («созрели») руководители предприятий к задействованию новаций, их способность к работе в новых условиях; как относится персонал предприятий к инновационным преобразованиям; уровень социально-психологического климата и т.д. Все это и стало мотивом выбора темы нашего исследования.
doi:10.24412/2304-6139-2020-10805 fatcat:uxk5bun4unakdg3mz3h4ldfsyi