Sumber daya manusia dengan jumlah terbanyak di rumah sakit adalah perawat. Keperawatan saat ini sedang berkembang pesat dan memberi kontribusi untuk menentukan kualitas pelayanan. Perawat dalam memberikan pelayanan yang bermutu senantiasa dihadapkan pada berbagai tuntutan, dimana tuntutan yang semakin banyak ini dapat menyebabkan stress berkepanjangan dan berpotensi burnout pada perawat. Burnout merupakan suatu keadaan yang dicirikan dengan kelelahan emosional, depersonalisasi (sinisme) serta

more »

... nurunan kinerja. Burnout dapat disebabkan oleh faktor internal dan ekternal. Perawat yang mengalami burnout akan mempengaruhi bagaimana hubungan perawat tersebut dengan pasiennya. Burnout pada perawat secara signifikan dapat menurunkan kepuasan pasien terhadap pelayanan keperawatan serta meningkatnya angka mortalitas. Hal ini tentu saja mempengaruhi kinerja dan performa dari perawat itu sendiri, yang nantinya juga berdampak buruk bagi citra rumah sakit serta membahayakan kondisi pasien. ABCs (awareness, belief and commitment) stres management dapat digunakan sebagai alternative solusi dalam mengatasi stres berkepanjangan seperti burnout. Tujuan literature review ini adalah untuk mengetahui efektifitas ABCs stress management untuk menurunkan burnout perawat. Metode yang digunakan adalah literature review. Artikel dicari melalui Sciendirect, PubMed dan Ebscho melalui advanced search dengan kata kunci stress management, burnout dan nurse. Didapatkan 10 jurnal full text yang sesuai dengan kriteria peneliti. ABCs stress management efektif dalam menurunkan burnout perawat. Diharapkan perawat dapat menggunakan ABCs stress management secara berkelanjutan agar hasil yang diperoleh lebih maksimal, sehingga mampu mengurangi burnout