Universitário 75704020 -Catalão, GO -Brasil RESUMO No mercado de trabalho atual a forma como as pessoas se relacionam é um dos fatores determinantes para manter melhores interações interpessoais, uma vez que a maneira de ser, pensar e agir influencia diretamente nos relacionamentos. Em consderação à interação entre os indivíduos no ambiente de trabalho, o presente artigo mostra uma discussão sobre as interações interpessoais, empatia e aceitação dos indivíduos no contexto organizacional. Foi

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... lizada uma revisão de literatura especializada sobre o tema e apresentadas as principais informações sobre o assunto. Como resultado encontrado, a literatura tem demonstrado que o ambiente organizacional tem sido assunto de grande interesse, evidenciando que as ações e reações estimuladas pelas interações, empatia e aceitação contribuem para o crescimento pessoal e reflete no ambiente em que estão inseridos. Esse estudo teve como limitação o uso apenas da base de dados CAPES na busca dos artigos, sugerindo em estudos posteriores a utilização de outras bases.