Совершенствование процесса оценки персонала

Ульяна Семеновна Борисова, Татьяна Павловна Антонова
2017 Общество политика экономика право  
Борисова Ульяна Семеновна доктор социологических наук, профессор Финансово-экономического института Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова Антонова Татьяна Павловна бакалавр СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА Аннотация: Представлены теоретические и практические основы оценки персонала -весьма сложного и многоаспектного процесса. Она занимает одно из главных мест в работе с сотрудниками организации, позволяет измерить результаты труда и уровень профессиональной
more » ... профессиональной компетентности, а также получить наиболее точные сведения о слабых и сильных сторонах работника. Предложены рекомендации по совершенствованию процесса оценки персонала в мебельной компании. Ключевые слова: управление персоналом, оценка персонала, методы оценки, организация. Summary: The paper represents the theoretical and practical background to the personnel assessment that is a complex and multifaceted process. It is one of the main components in dealing with the personnel of the organization which allows one to assess the job performance and the level of the professional competence, as well as to get precise information about an employee's strengths and weaknesses. The authors developed recommendations for improving the process of personnel assessment in a furniture company.
doi:10.24158/pep.2017.5.6 fatcat:7alllmcomrd6bfevc7fwvxglfa